Tiimityön tärkeys

HKScanin arvot ovat Innosta, Johda, Välitä ja Ota vastuu. "Yhtiön arvot vastaavat omia arvojani. Se tekeekin HKScanissa työskentelystä niin merkityksellistä", sanoo Janne Laik-Lõhmus, HKScanin Baltian yksikön tuotekehitys- ja markkinointijohtaja. Hän korostaa, että tiimityö on avain menestykseen.

HKScan Baltikumi turundusdirektor Janne Laik-Lõhmus-1500x.jpg

Millaisia työtehtäviä sinulla on Janne Laik-Lõhmus, HKScanin Baltian yksikön tuotekehitys- ja markkinointijohtaja?
Aloitin HKScanin Baltian yksikössä tuotekehitys- ja markkinointijohtajana vuoden 2021 alussa ja matkalle on jo mahtunut paljon mielenkiintoista ja jännittävää. Työpäiväni ovat vauhdikkaita ja täynnä luovuutta.

Olen rakentanut markkinointiosastoamme, päivittänyt osaamistamme ja muodostanut uuden tiimin – näitä pidän tähän asti tärkeimpinä saavutuksinani HKScanissa. Markkinointitiimimme on tällä hetkellä yksi vahvimmista koko Baltiassa. Olen myös työstänyt kolmea merkittävää projektia, jotka lanseeramme jo tämän vuoden ensimmäisen puoliskon aikana.

Millaisia haasteita brändimarkkinoinnissa on?
Suurin haasteemme on säilyttää brändien tunnettuus ja merkityksellisyys kaikilla kolmella markkinallamme.

Markkinajohtajan asemaan kohdistuvat odotukset täytyy lunastaa! Kolme Baltian maata ovat kovin erilaisia mitä tulee kuluttajakäyttäytymiseen, makutottumuksiin jne. Teemme töitä, jotta saamme pidettyä brändiarvon korkealla kuluttajan silmissä. Kun halutaan brändien kasvavan, saman tuotevalikoiman myynti jokaisella markkinalla ei ole järkevää pitkällä aikavälillä.

Teillä on monia brändejä Baltiassa, mm. Tallegg, Rakvere ja Klaipedos Maistas. Kuinka saatte pidettyä brändit houkuttelevina?
Markkinajohtajankin asemassa on oltava valmis uudistamaan brändejä ja tuoda markkinoille uusia innovaatioita. Vastuullisuustrategian toteutus brändiviestinnässä ja muissa toiminnoissa ovat nousseet ykkössijalle työssäni. Minun pitää inspiroida tiimiäni ja pitää siitä hyvää huolta. Tiimi on todella tärkeä minulle – se antaa energiaa ja voimaa, inspiroimme toisiamme ja teemme muutokset yhdessä! Työkaverini ovat kaikki mahtavia!

Mitä HKScanin arvot, Innosta, Johda, Välitä ja Ota vastuu tarkoittavat sinulle?
Heti alkuun haluan todeta, että yhtiön arvot vastaavat omia arvojani. Se tekeekin HKScanissa työskentelystä niin merkityksellistä. Haluan osallistua ja olla mukana niin paljon kuin mahdollista, koska näen muidenkin niin tekevän. Kollegani ovat kovia tekemään töitä ja olen tavannut täällä valtavasti mukavia, samanhenkisiä ihmisiä.

Tiimityö on tärkeää ja sitä arvostetaan HKScanissa. Yhteistyö, ennakkoluulottomuus ja sopivasti huumoria päivittäin maustavat työpäiviä! Tiimiläiseni suorastaan janoavat uuden kehittämistä.

Yhtiönä HKScanilla on pitkä historia ja silti täällä on edelleen aistittavissa mukava startup-tunnelma. Täällä ei kuule kenenkään sanovan ’emme tee noin’, ’ei olla ennenkään tehty noin’ tai ’se ei ole meidän juttu’. Baltian tiimillä on nuori sielu, mikä on todella innostavaa!

Millaisia ominaisuuksia hyvä markkinointijohtaja tarvitsee?
Roolissa on hyvä olla rohkea, utelias, luova ja ketterä. Työssä tarvitaan myös kykyä vahvaan liiketoiminnalliseen ajatteluun. Nämä ovat kaikki ominaisuuksia, joita tarvitaan onnistumiseen. Minua motivoi oma tiimini, kova tahti, kunnianhimoiset projektit, uudistuminen sekä mahdollisuus viedä omat ideat eteenpäin parhaiksi käytännöiksi.

Mitä teet vapaa-ajallasi?
Haluan pitää mielen aktiivisena myös vapaa-ajalla. Osallistun luovien konseptien kehittämiseen erilaisissa tapahtumissa. Minulla on myös aina menossa joku sisustusprojekti.

Mitä tulee työ- ja kotielämän yhdistämiseen, minusta on tärkeää pitää ne erillään. Molemmat tarvitsevat huomiota eikä niitä kannata sekoittaa. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, että sammuttaisin tietokoneen tasan 17 ja lähtisin kotiin. Toisaalta kun olen kotona, olen täysin läsnä perheelleni. Onnekseni mieheni noudattaa samaa linjaa.

Periaatteeni on, että jos teet jotain, tee se aina 100-prosenttisesti!