Från charken till produktionsledare! Det här är Natasa Ilic, är en av våra duktiga produktionsledare som sätter vi-känslan och teamets välmående högst upp på agendan. Kvalitet, säkerhet och att bygga stolthet i allt som teamet gör är ledorden som genomsyrar Natasas produktionslinje.
Hej Natasa! Du jobbar som produktionsledare, vad innebär det?
Som produktionsledare för en av våra styckningslinjer jobbar jag och mitt team med att bena ur skinka. Dessa förädlas sedan till exempelvis Scans julskinka och andra detaljer. Mitt första jobb här på HKScan var i charken, men genom olika interna utbildningar och aspirantutbildningen har jag vidareutvecklats till produktionsledare.
Vad får dig att trivas på jobbet?
Vi har en fantastisk vi-känsla! Som produktionsledare för ett team lägger jag stor vikt vid sammanhållningen, att skapa engagemang, trivsel och säkerställa att mina medarbetare mår bra och känner sig trygga på jobbet. För mig är det viktigt att alla känner stolthet över det jobb vi gör.
Hur skulle du beskriva HKScan som arbetsgivare?
Det är Sveriges bästa livsmedelsföretag! Här strävar vi alltid efter att tillverka bra produkter och är noga med kvalitet och säkerhet. Jag är stolt över varumärket och våra produkter och upplever att företaget har en stor omtanke för både sin personal, djuren och hållbarhetsfrågor.
Hur jobbar du med hållbarhet i vardagen?
Jag och mina medarbetare ska hålla i många år så jag försöker uppmuntra alla att hålla igång kroppen, samt med förebyggande arbete för att minska risken för skador i arbetet. Vi har en bra företagshälsovård och en god omtanke om varandra inom gruppen. Alla ska känna att de gör ett bra jobb och vi jobbar därför mycket med feedback och beröm när någon gjort något bra. Utifrån miljöaspekten brukar jag påminna om att välja svenskt kött, då gör man ett medvetet och mer hållbart val.