Muutosneuvottelut HKScanin Forssan yksikössä ovat päättyneet osapuolten väliseen sopimukseen. HKScan toteuttaa Forssassa lihaa pakkaavia ja lähetystoimintaan liittyviä osastoja koskevan yli viiden miljoonan euron investoinnin, jolla parannetaan yksikön kustannustehokkuutta ja kilpailukykyä. Merkittävä investointi myös vahvistaa HKScanin toiminnan jatkuvuutta Forssassa.
HKScanin elokuussa käynnistämät yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut yhtiön lihaliiketoimintaan kuuluvassa Forssan yksikössä ovat päättyneet neuvotteluosapuolten väliseen sopimukseen. Muutosneuvottelujen osapuolet ovat sopineet, että HKScanin Forssan yksikön tuotantoprosessin loppupäähän kuuluvilta osastoilta vähenee 23 työtehtävää ja muutokset työtehtävissä koskevat 93 työtehtävää. Työtehtävien vähennykset toteutetaan investoinnin käyttöönottoon mennessä vuosien 2022 - 2024 aikana. Muutosneuvottelujen piirissä oli yhteensä 116 henkilöä ja ne koskivat työntekijöiden henkilöstöryhmää kyseisillä osastoilla.
Käytyjen muutosneuvottelujen jälkeen HKScan on päättänyt toteuttaa Forssan yksikön lihaa pakkaavia ja lähetystoimintaan liittyviä osastoja koskevan yli viiden miljoonan euron investoinnin, jolla parannetaan yksikön kustannustehokkuutta ja kilpailukykyä. Investointiin liittyy toiminnan uudelleenorganisointi, henkilöstön määrän sopeuttaminen ja toimintatapojen uudistaminen. HKScan tavoittelee investoinnilla ja siihen liittyvillä kehittämistoimilla Suomessa yhteensä yli kahden miljoonan euron vuotuisia säästöjä, joiden arvioidaan toteutuvan investoinnin valmistumisen jälkeen viimeistään vuoden 2024 aikana.
“Forssan yksikön automaatioasteen noston tavoitteena on selvä kannattavuuden parantaminen. Investointi vahvistaa samalla yksikön toiminnan jatkuvuutta. Forssan yksikön toimintaa on kehitetty merkittävästi johdon ja koko henkilöstön hyvällä yhteistyöllä viime vuosien aikana. Hyvä yhteistyö näkyi myös nyt käytyjen muutosneuvotteluiden rakentavassa hengessä sekä neuvottelujen päättymisellä osapuolten yhteiseen sopimukseen”, sanoo HKScanin Suomen liiketoimintayksiköstä vastaava johtaja Jari Leija.
”Vahvistaaksemme kilpailukykyämme meidän on määrätietoisesti jatkettava toimintamme kustannustehokkuuden parantamista sekä etsittävä uusia tapoja vastata asiakkaiden ja kuluttajien tarpeisiin. Kustannustehokkuuden parantaminen on erittäin tärkeää juuri nyt, kun kustannusinflaatio nostaa kustannuksia voimakkaasti”, jatkaa Leija.
HKScan Oyj
Heidi Hirvonen
konsernin viestintäjohtaja
puh. 010 570 6072
Lisätietoja:
Jari Leija, HKScanin Suomen liiketoimintayksiköstä vastaava johtaja, p. 040 559 7213.
Soittopyyntöjä hänelle voi jättää HKScan Media Service Deskiin 010 570 5700 tai sähköpostitse: communications@hkscan.com
Me HKScanissa teemme elämästä maistuvampaa – tänään ja huomenna. Strateginen tavoitteemme on kasvaa monipuoliseksi ruokataloksi. Vastuullisesti tuotetut ja herkulliset tuotteemme ovat osa kuluttajien moninaisia ruokahetkiä arjessa ja juhlassa. Noin 7000 ammattilaisemme joukko tekee paikallisesti tuotettua ruokaa yli sadan vuoden kokemuksella. Meille HKScanissa vastuullisuus on konkreettisia tekoja koko ruokaketjussa ja jatkuvaa parantamista. Olemme asettaneet tavoitteeksemme hiilineutraalin ruokaketjun maatiloilta kuluttajille vuoden 2040 loppuun mennessä osana Zero Carbon -hankettamme. Kotimarkkinoitamme ovat Suomi, Ruotsi, Baltia ja Tanska. Tunnettuja tuotemerkkejämme ovat HK®, Kariniemen®, Via® Scan®, Pärsons®, Rakvere®, Tallegg® ja Rose™. Strategisten kumppanuuksiemme kautta yhtiön tuttuja tuotemerkkejä ovat myös Kivikylän®, Tamminen® ja Boltsi. Pörssilistatun HKScanin liikevaihto vuonna 2021 oli yli 1,8 miljardia euroa. www.hkscan.com
